PROGETTO CASHLESS: ROLL OUT SECONDO SEMESTRE 2026 Nella giornata odierna l’Azienda ha presentato la terza wave del Progetto cashless. Dopo […]

FUSIONE PER INCORPORAZIONE CAGS Nella giornata odierna l’Azienda ha presentato aggiornamenti in merito al processo di fusione per incorporazione di […]

Con questa news desideriamo ricordarti che, in qualità di iscritto al Fondo Pensione, benefici automaticamente di una copertura assicurativa base […]

ACCORDO MOBILITA’: Da oggi finalmente in CAI si superano le cosiddette “indennità di disagio” assegnate arbitrariamente dall’Azienda attraverso un accordo […]

ACCORDO INQUADRAMENTI: Grazie all’accordo sottoscritto, con decorrenza odierna anche in Direzione Centrale si avrà diritto ad un inquadramento minimo e […]

VADEMECUM SUI CORRETTI COMPORTAMENTI MANAGERIALI: Si tratta di un documento, che l’Azienda invierà a tutto il personale e che sarà […]

RIFORMA PENSIONI: TUTELIAMO IL NOSTRO FUTURO   Il nostro Fondo Pensione aziendale è da sempre il pilastro più importante per […]

FLASH FABI: FUSIONE PER INCORPORAZIONE CAGS   Ieri è stata approvata la fusione per incorporazione di CAGS in Crédit Agricole […]

‼️NOVITÀ VARIE‼️   PAY TRANSPARENCY: In virtù del recepimento della normativa europea sulla trasparenza retributiva, ogni dipendente potrà conoscere la […]

CLICCA QUI PER SCARICARE IL RESOCONTO delle Chiusure Estive 2026  Elaborato FABI CAI

AGGIORNAMENTI   ESODO: La data a partire dalla quale i non prioritari si sono visti la domanda respinta è il […]

Conversione WELFARE Dal 4/5 al 29/5 sarà possibile convertire, parzialmente o integralmente, il proprio Premio Aziendale (VAP) in Welfare. Come […]

È online la nuova Guida FABI del Dipendente Crédit Agricole Italia, uno strumento pratico e aggiornato pensato per accompagnarti nella […]

‼️INFO AZIENDALI‼️ ✅️ Fringe Benefits 2025: Nel 2025 ben 1.140 colleghe/i (quasi il 10% del personale) hanno superato il limite […]

ESODO Aggiornamento sulle adesioni Sono stati presentati i dati ufficiali relativi alle adesioni al Fondo di Solidarietà previsto  dall’accordo del […]

   SISTEMA INCENTIVANTE 2026 Oggi l’Azienda ha presentato le linee guida del S.I. 2026.  PRINCIPALI NOVITÀ Montepremi aumentato *da 17,5 […]

Nel corso dell’incontro odierno l’Azienda ha comunicato che a breve verranno ottimizzati/accorpati i Poli Affari Lazio Sud (su Roma Sud), […]

Fondo di Solidarietà – dati forniti dall’Azienda Durante l’incontro odierno tra OSS e Azienda, quest’ultima ci ha comunicato i dati […]

EVOLUZIONE SERVIZIO CLIENTI ️Ci è stato presentato nella giornata odierna il Progetto di Evoluzione del Servizio Clienti , in linea […]

Aumenti CCNL marzo 2026 Vi ricordiamo che nel mese di Marzo è previsto il riconoscimento dell’ ultima tranche dei 435€ di aumento medio, […]

‼️Fusione CAGS in CAI‼️ Il CdA ha deliberato la fusione del Consorzio (CAGS) in CAI con decorrenza 1/10/26. A breve […]

‼️ CHIUSURA CASSE‼️ Avanzamento Progetto Cashless 2026 Nella giornata odierna l’Azienda ci ha presentato la seconda “wave” del Progetto Cashless […]

Scadenza TICKET PASTO Come ormai noto, i ticket pasto caricati nel corso del 2025 avevano le seguenti scadenze: – 31/12/25 […]

RIDUZIONE ORARIA PART-TIME È ormai nota la riduzione oraria settimanale di mezz’ora, prevista dal nuovo CCNL ed applicata nel nostro […]

REVISIONE BANCA D’IMPRESA Nel corso dell’odierna giornata l’Azienda ci ha presentato il Progetto di Revisione di Banca di Impresa. Nella […]

Residui caro-vita 2023 Bonus Una Tantum di 500€   Dal 24 dicembre saranno nuovamente disponibili i 500€ di welfare relativi […]

✅️ Da ieri tra le FAQ di HR SERVICE tutti i colleghi hanno la possibilità di consultare il Glossario Busta […]

La Legge di Bilancio 2025 ha confermato per il triennio 2025 – 2027 i limiti di esenzione dei cosiddetti “fringe […]

👀 Occhio ai FRINGE BENEFITS📛 ➡️ Voce MLT del Cedolino ⬅️ Raccomandiamo nuovamente massima attenzione nell’utilizzo del proprio Credito Welfare […]